Версия для слабовидящих
:: Главная » Новости
Новости

В День памяти и скорби студенты колледжа приняли участие в акции «Дорога в вечность»

22 июня, в День памяти и скорби, в краевой столице впервые состоялась региональная патриотическая акция «Дорога в вечность». Более 250 человек сегодня прошли по пути следования воина, отправляющегося на фронт.

Мероприятие началось на площади Свободы. Именно отсюда в годы Великой Отечественной войны начинался путь советского солдата. К участникам акции обратился врио заместителя председателя Правительства Алтайского края Андрей Щукин: «Много лет назад, в 1941 году, это было не доброе утро. Все людские ручейки стекались на Социалистический, поднимались вверх и на старом железнодорожном вокзале, где сегодня закончится наша дорога, они прощались. Их выбрало время. Наши предки прошли эту дорогу, осилили её. И сегодня мы с вами пройдём этот путь, чтобы понять, каково это было, чтобы почтить их память».  

Студенты колледжа вместе с другими барнаульцами, молодёжью, волонтёрами и представителями власти, организованной колонной проследовали по пути воинов, отправлявшихся на фронт.

Участники акции прошли по Социалистическому проспекту, приняли участие в традиционном возложении цветов к мемориалу Славы и отправились к зданию старого железнодорожного вокзала.

Собравшиеся почтили память предков минутой молчания. В завершение акции, участвующие в шествии, из горящих лампадок выложили слово «Помним». 


В общежитии колледжа прошел конкурс песни и строя

В очередной раз в общежитии колледжа прошел смотр-конкурс песни и строя. Участниками смотра стали 4 команды от каждого этажа общежития.

Конкурсу предшествовала большая подготовка, так командам было необходимо подобрать экипировку, строевую песню, отработать умение ходить строем и технику выполнения каждого строевого приёма.

В начале мероприятия с приветственным словом выступила заместитель директора по воспитательной работе Оксана Меркулова, которая поздравила студентов и гостей праздника и пожелала участникам победы.

После, согласно жеребьевке, команды преступили в выполнению заданий. Членам жюри пришлось не просто, дисциплина строя, внешний вид,

сдача рапорта, выполнение перестроений и поворотов, строевой шаг были на высоте. Особенно зрителям пришелся по душе конкурс строевой песни. Студенты шли четко и слаженно, чеканя каждый шаг, и в марше звучала песня.

Все команды справились со своим заданием. Но победителей всё-таки удалось определить. Первое место одержала  команда 5 этажа, второе место - команда 2 этажа, 3 место поделили команды 4 и 3 этажа.

Группы поддержки тоже смогли принять участие в конкурсе на знание песен о войне. С большим отрывом от соперников заслуженную победу одержала группа поддержки 4 этажа.

После конкурсных испытаний всех участников ждал настоящий солдатский ужин – гречневая каша и чай.

Выражаем благодарность участникам смотра, за предоставленную возможность побывать на небольшом военном параде.


Колледжу присвоен статус «Социально ответственный работодатель»

6 июня 2018 года в администрации Барнаула вручили сертификаты соответствия социально ориентированной некоммерческой организации требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений организациям города. В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Алтайского края сертификат соответствия получила директор Алтайского государственного колледжа Любовь Гражданкина.

Напомним, статус «Социально ответственный работодатель» или «Социально ориентированный работодатель» присваивается работодателям региона с высоким уровнем социальной ответственности в соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 12.03.2015 №22 «О повышении социальной ответственности».

Наличие такого статуса позволяет работодателям в приоритетном порядке получать различные виды государственной поддержки, предусмотренные законодательством Алтайского края за счет средств краевого бюджета.

Работодатели, имеющие статус, исключаются из ежегодного плана проверок Государственной инспекции труда в Алтайском крае. Им предоставляются дополнительные услуги службой занятости по обеспечению потребности в кадрах (предварительный отбор кандидатов на заявленные вакансии, поиск и подбор специалистов редких профессий и специальностей, консультирование и другое).