Главное меню

Трудоустройство (АИСТ)

:: Главная » Полезная информация
Полезная информация

Эффективные способы поиска работы

 Существует несколько направлений по поиску работы для выпускников. Один из них - отдел по содействию в трудоустройстве. Как правило, агентство в колледже имеет собственную базу вакансий, где встречаются интересные варианты. Сотрудники агентства по трудоустройству организуют консультации с целью информирования студентов и выпускников о ситуации на рынке труда и механизмах трудоустройства. Кроме того, на таких встречах студентам предлагают заполнить анкеты, резюме, заявки на вакансии компаний-участников.

Если вы являетесь студентом или выпускником КГБПОУ «АГК» - за помощью в трудоустройстве вы можете обратиться в Службу содействия трудоустройству выпускников по адресу: г.Барнаул, пр-т Ленина, 145, 1 этаж.

Непосредственное обращение к работодателю. Возможности трудоустройства и рекламируемые вакансии – это не одно и то же. Вы не встречали объявления компании о подходящей для Вас вакансии, но предполагаете, что она там может быть? Тогда смело отправляйте свои резюме, лучше с сопроводительными письмами
Принимая участие в презентациях компаний и ярмарках вакансий, Вы:

  • получите возможность непосредственно познакомиться и пообщаться с представителями компаний и менеджерами по персоналу.
  • сможете узнать о программах набора сотрудников и стажировках в компаниях, какие требования предъявляют работодатели к кандидатам.
  • получите информацию о состоянии рынка труда: например, полезно знать, какой спрос сейчас на Вас как на специалиста.
  • можете оставить свое резюме, ознакомиться с перечнем предлагаемых вакансий и пройти мини-собеседование.

СМИ. Целый ряд газет и журналов регулярно публикуют вакансии, в том числе и для молодых специалистов и студентов. Во многих газетах есть раздел, посвященный построению карьеры. В нем проясняются тонкости работы в различных компаниях. Иногда бывает полезно узнать, кто есть кто на рынке, и выбрать предприятие, фирму в которой Вы хотите работать.

Интернет. На сайтах можно не только найти вакансии, но и оставить свое резюме, получив возможность найти работу не только в своем регионе. Также можно найти описания должностных инструкций того или иного специалиста.
Сайты компаний-работодателей содержат самые свежие перечни вакансий, формы заявок на стажировку. По электронной почте Вы можете также отправить свое резюме и сопроводительное письмо (почему Вы хотите работать именно в этой компании на данной должности).

Родственники, знакомые и однокурсники. Определив для себя, какую работу Вы ищете, объясните это всем вокруг. Чем больше людей будут помогать Вам, тем лучше. Периодически спрашивайте о вакансиях у друзей и однокурсников.

Государственные центры занятости. Здесь Вы сможете воспользоваться информационным банком вакансий. Получить индивидуальную консультацию, пройти профтестирование. Услуги государственные центры занятости оказывают бесплатно.

Кадровые агентства. Большинство кадровых агентств заинтересовано в подборе специалистов среднего и высшего звена. Вместе с тем, обладая опытом работы от года и имея специальность, Вы становитесь привлекательным и для других кадровых агентств.
Необходимо помнить, что существует два основных типы кадровых агентств:

Агентства по подбору персонала (рекрутинговые агентства). Выполняют оплачиваемые клиентом, компаниями-работодателями, заказы на поиск и отбор персонала. Обязательств по трудоустройству соискателей такое агентство на себя не берет.

Агентства по трудоустройству. В той или иной  форме берут плату с соискателей, обратившихся в агентство за помощью в трудоустройстве. А компаниям-работодателям предлагаются бесплатные услуги по подбору персонала.