Конкурсы на день рождения начальника

Прикольный Сценарий проведения Юбилея Начальника-Мужчины http://www.stihi.ru/2013/03/31/6815
Шуточные Сценарии на Юбилей Женщине-начальнику http://www.stihi.ru/2013/04/11/5385
Шуточный Сценарий Видео-Фильма: смешное Поздравление с Юбилеем Фирмы http://www.stihi.ru/2013/05/08/3482

Сценарии Шуточных Поздравлений в стиле Сказок http://www.stihi.ru/2013/06/05/10187
Прикольный Сценарий проведения Юбилея Фирмы http://www.stihi.ru/2013/06/08/5274
Шуточные Сценарии Поздравлений и Сценки http://www.stihi.ru/2013/05/09/5128

© Марьяна Шелл
____________
Вам нужен Сценарий Оригинального Прикольного Поздравления Начальнику с Юбилеем, Днем Рождения, другим праздником? Буду рада помочь — обращайтесь! Мои Контакты Здесь: http://www.stihi.ru/avtor/sunmarina

Прикольные Шуточные Сценарии Поздравления с Юбилеем Начальника

1. Шуточная прикольная Сценка – Поздравление с Юбилеем начальнику

Выходят «пионеры». Первый пионер: «Отряд, равняйсь! Смирно! Отряд! К торжественному поздравлению Юбиляра БУДЬ ГОТОВ!»
Все пионеры вместе: «ВСЕГДА ГОТОВ!»

Пионеры по очереди читают стихи-поздравления с юбилеем:

Кто научит, как оформить
Производственный приказ?
Кто доложит всё по форме
Без пустых красивых фраз?

Кто так громко в коридоре
Пятый раз кричит «**»,
Кто со строгостью во взоре
Строит всех без лишних слов?

Кто по пятницам услышит
Миллион звонков от нас
И ещё вопросов тыщу:
«Сокращён ли день на час?»

Кто любой приказ составит
Как бухгалтер и технарь?
Кто работать всех заставит,
Несмотря на календарь?

Кто у нас по всем вопросам
Самый первый главный «зам»?
Кто других отправит в отпуск,
Только не уходит сам?
[…]*

первый пионер: Отряд! Песню запе-вай!

(на мотив песни «Взвейтесь кострами»)

Мы поздравляем Вас с юбилеем,
Нам за стихи наливайте скорее.
Будет немало сказано слов –
Каждый по полной выпить готов! — 2 раза

Вам нужно оригинальное шуточное Поздравление с Юбилеем Начальнику в Стихах, Прикольный Сценарий, смешная сценка или весёлая песня-переделка? Обращайтесь, готова помочь 🙂 Все мои Контакты Здесь: http://www.stihi.ru/avtor/sunmarina

2. Прикольная Шуточная Сценка – Поздравление с Юбилеем начальнику – Директору компании
(отрывок из сценария юбилея руководителя)

Ровно 20 лет назад
Новый стартовал этап —
Мы сегодня поздравляем
С юбилеем фирму «Старт»!

для шуточного поздравления директора выходят «строители» — одетые в каски и спецовки коллеги юбиляра, по очереди читают стихи:

Знает точно каждый житель,
Как необходим строитель –
Будут новые дома,
Не страшна с теплом зима,

И, конечно же, всегда
Будет чистая вода,
Доступ к спутниковой связи
И в жару и в холода!

А кого благодарить,
Разве надо говорить –
Может наш директор «Старта»
Все проблемы вмиг решить!

Бизнесмен и дипломат,
У него полно наград,
Умный и принципиальный,
Для района – просто клад!

Потому и в юбилей
Собралось полно гостей,
Мы желаем Вам почаще
Быть среди своих друзей!

А в работе меру знать —
Иногда чередовать
Надо праздники и будни
И побольше отдыхать!

(вручают юбиляру прикольный шуточный подарок – подушку с памятной надписью)

Если вы решили заказать Индивидуальное и Оригинальное весёлое Поздравление Начальнику – обращайтесь, буду рада помочь 🙂 Мои Контакты Здесь: http://www.stihi.ru/avtor/sunmarina

Шуточная прикольная сценка-поздравление Мужчине-начальнику
(для сценария юбилея в стиле «Венецианского карнавала»)

* * *
Мы собрались сегодня у Палаццо
На Пьяцце Павелецио Вокзале,
Чтоб Дожем досточтимым восхищаться,
На нашем грандиоза карнавале,

Хвалы воздать в честь Дня его рожденья,
Заверить в нашей преданности вечной http://www.stihi.ru/2017/08/08/2247

ещё один отрывок из сценария юбилея руководителя:

3. Шуточный Сценарий прикольного Поздравления с Юбилеем начальнику – Директору компании

ведущий:
А сейчас – самое необычное выступление сегодняшнего вечера. Поздравить юбиляра очень хотят «символы» нового 2011-го года. Встречайте: песня-поздравление от зайцев!

(на мотив «Песни про зайцев» из к/ф «Бриллиантовая рука»):

Вас поздравить хотим
От души с юбилеем,
И от страха дрожим,
Как при виде ружья —

Есть немало причин
И хоть петь не умеем,
Но сегодня переплюнем
Даже соловья!

припев:
А нам всё равно, а нам всё равно
В песне хочется главное сказать —
Дело есть у нас: в самый добрый час
В юбилей хотим счастья пожелать!
[…]*

Вот кончается год,
Год две тыщи десятый,
Грустно тигр заглянёт
Нам в глаза у дверей,

На прощанье махнёт
Он хвостом полосатым –
Пусть с собою этот кризис
Унесёт скорей!

припев:
А нам всё равно, а нам всё равно —
Твёрдо верим мы в древнюю молву:
Главные мечты, если хочешь ты,
Точно сбудутся, словно наяву!

А нам всё равно, а нам всё равно
В песне хочется главное сказать —
Дело есть у нас: в самый добрый час
В юбилей хотим счастья пожелать!

Если вам нужно Оригинальное Поздравление Начальнику (директору, руководителю, шефу) в виде Сценария в Стихах — торжественное и официальное или Прикольное, весёлое и смешное, а также шуточная переделка песни или небольшая прикольная сценка – готова помочь, обращайтесь! Все мои Контакты Здесь: http://www.stihi.ru/avtor/sunmarina

4. Сценарий прикольного поздравления Начальнику
(в итальянском стиле)

Для любого рабочего коллектива день рождения начальника является значимым событием, в том смысле, что каждому сотруднику необходимо подготовиться к этому событию. Ведь помимо выбора подарка для руководителя, коллективу необходимо задуматься о проведении праздничного мероприятия, в честь этого события, если начальник собирается отмечать свой день рождения. То есть, такие процессы, как выбор места для проведения праздника и накрытие столов должно лечь на самого начальника, но рабочий коллектив должен позаботиться о том, чтобы празднование прошло по-настоящему весело. Для этого можно подобрать веселые игры и конкурсы, которые сделают празднование дня рождения начальника действительно запоминающимся.

Немые вопросы начальнику

Довольно интересным и веселым конкурсом на праздновании дня рождения начальника является конкурс немых вопросов виновнику торжества. Для того чтобы провести этот конкурс, вам необходимо обзавестись наушниками и источником музыки. Суть конкурса заключается в том, что начальник надевает наушники, из которых раздается музыка такой громкости, чтобы человек не слышал окружающих. После того как начальник надел наушники, подчиненные задают ему вопросы. Виновник торжества должен догадаться, что у него спрашивают и ответить на вопрос так, как ему кажется правильно. После того как ответ будет дан, начальник должен снять наушники и произнести вопрос, который, как он думает, ему задали.

Вопросы начальники можно задать абсолютно любые, например, «Вы сделаете ближайшую пятницу сокращенным днем?» или «Я получу премию?». Все зависит от вашей фантазии и отношения с начальником.

После того как вы зададите все интересующие вас вопросы начальнику, у вас есть возможность поменяться с ним местами. То есть, теперь один из сотрудников надевает наушники, а начальник задает вопросы, например, «Вы выйдете на работу в эту субботу?». Выглядеть это будет весело и без панибратства. Однако вы должны помнить, что вопросы начальнику нужно задавать корректные вопросы. Ведь, несмотря на атмосферу праздника, он остается вашим начальником, с которым нужно соблюдать субординацию.

Пока вас не было…

Это игра была придумана специально для празднования дней рождения начальников. Для того чтобы сыграть в нее, необходимо подготовить набор карточек, на которых необходимо написать различные варианты продолжения фразы «Пока вас не было…». Суть игры заключается в том, что каждый сотрудник начинает обращаться к начальнику словами «Пока вас не было». Ну а то, как будет закончена фраза, зависит о того, что будет написано на карточке, которую сотрудник вытащит из коробки.

Примеры концовок фразы «Пока вас не было…»:

— приезжали из налоговой и сказали, что все о вас знают;
— звонил президент и спрашивал вас;
— ученые открыли лекарство от трудоголизма;
— министерство труда сделало пятницу сокращенным днем.

В общем, фразы могут быть любыми. Например, они могут ассоциироваться с деятельностью вашей компании. В общем, вам придется подумать над ними всем коллективом.

В этой ситуации я…

Еще одна забавная игра для празднования дня рождения начальника. Эта игра также требует предварительной подготовки карточек. Однако в этот раз на них необходимо написать всевозможные забавные ответы на вопросы по теме «В этой ситуации я…». Суть игры заключается в том, что гости празднования дня рождения начальника задают ему каверзные вопросы на разные темы, а виновник торжества должен отвечать на них, заготовленными фразами, которые он будет вытаскивать из корзины.

— Что вы отвечаете, когда звонит налоговая?
— Отпустите ли вы меня в отпуск?
— Дадите ли вы премию в этом месяце?

Ответами могут служить цитаты из песен и фильмов, известные фразы и поговорки.

Бои без правил

Если в коллективе дружеские отношения с начальником, то на его день рождения можно провести конкурс «Бои без правил», которые наверняка запомниться руководителю и всем работникам. Для того чтобы провести этот конкурс, необходимо подготовить необходимый реквизит. Состоять он должен из боксерских перчаток и несколько шоколадных конфет. Нет. Конфеты нужны не в качестве приза. Они являются неотъемлемым атрибутом конкурса «Бои без правил».

Подготовив весь необходимый реквизит, нужно предложить начальнику поучаствовать в конкурсе «Бои без правил». Необходимо дать ему одну пару боксерских перчаток, а вторую отдать одному из сотрудников (можно вручить их и женщине). Бойцы должны стать в центр зала, а зрителям необходимо стать вокруг них таким образом, чтобы получился ринг. Когда начальник и подчиненный будет готов к бою, ведущий должен вручить каждому бойцу по конфете и дать старт бою. Победителем его станет тот человек, которому удастся развернуть обертку конфеты. При этом нельзя помогать себе зубами.

Я никогда не…

Если вы хотите узнать своего начальника лучше, то на праздничной вечеринке в честь дня его рождения проведите конкурс «Я никогда не…». С его помощью вы сможете узнать о своем начальнике то, о чем вы даже не догадывались.

Для того чтобы поиграть с начальником в эту игру, нужно обязательно заготовить фишки, с помощью которых можно будет выявить победителя. Суть игры заключается в том, что каждый ее участник должен заканчивать фразу «Я никогда не…» словами о том, что он никогда не совершал в своей жизни. При этом нужно называть те действия, которые наверняка совершали другие участники. Например, вы можете сказать: «Я никогда не видел моря». И если другие участники видели море, то они должны отдать вам по фишке.

С помощью этой игры вы сможете узнать не только своего начальника, но и коллектив, в котором работаете. Так что проводить такой конкурс вы можете не только на день рождения начальника, но и на всевозможных корпоративах.

Выбирая игру или конкурс на день рождения начальник, вам необходимо помнить, что они должны соответствовать мероприятию. И даже если у вас в коллективе дружеские отношения с руководством, то конкурсы должны быть не слишком пошлыми и странными, ведь начальник может их не понять.

Голосовые пожелания коллегам с Днем рождения

Эта игра – вариант классической, самой первой игры, мафии. Начальник ( по желанию, высказанному заранее) выбирается комиссаром, остальные игроки получают свою роль согласно картам – тот игрок, кому досталась черная карта – недобросовестный плательщик или бандит, тот, кому досталась красная карта – честный гражданин. Игра делиться на «фазу дня» и «фазу ночи». В первую «фазу ночи» ведущий объявляет, что все честные граждане спят, а недобросовестные плательщики или бандиты просыпаются. Затем наступает «фаза дня»: все игроки просыпаются и выдвигают предположение, кто из них может быть бандитом. После проводиться открытое голосование, и выбранный игрок садится в тюрьму (покидает игру ). Ведущий показывает его карту, чтобы всем было известно, был ли он на самом деле бандитом или честный гражданин попал незаслуженно в тюрьму. Ведущий снова объявляет «фазу ночи», все засыпают, а бандиты просыпаются и выбирают себе жертву, после чего мафия тоже засыпает, и просыпается комиссар. Комиссар указывает на любого игрока, который кажется ему чересчур подозрительным или наоборот честным, а ведущий показывает ему роль игрока: если это бандит, то ведущий крутит у виска пальцем, если честный гражданин, то кивает головой, если выбранного комиссаром игрока бандиты «убрали», тогда ведущий скрещивает руки на груди. Далее наступает «фаза дня», ведущий сообщает игрокам, кого бандиты «убрали», после чего снова начинается обсуждение и открытое голосование. Выбранный «подозреваемый» отправляется за решетку, а ведущий снова показывает его карту, чтобы узнать, честный это был гражданин или бандит. Игра длится до тех пор, пока игроки не посадят всех бандитов или бандиты не убьют всех честных граждан. Комиссар нужен для того, чтобы уравновешивать силы игроков, но он не имеет права раскрывать свой статус ни перед кем, кроме ведущего. Его обязанность вычислить честных игроков, и наладив с ними доверительные отношения, посадить всех бандитов.

Перед проведением конкурса подумайте о реквизите. Он и его количество будет напрямую зависеть от тех заданий, которые придется выполнять участницам. Для конкурса выбираете несколько участниц. Затем предлагаете им исполнить шуточное задание «шефа», например: принести 6 маслин, 2 бутерброда, 2 салфетки или насыпать в кофе три половины чайных ложек сахара, одну кофейную ложку корицы и залить все это двумя глотками молока и т.д. Та участница, которая быстрее других справится с заданиями, побеждает.

Эта юмористическая игра специально предназанчена для празднования Дня Шефа.
Каждый из сотрудников рад угодить боссу и поэтому фразы всех начинаются одинаково: «Иван Петрович, пока вас не было…». А дальнейший текст зависит от того, что написано на карточках, которые розданы всем участникам игры. На них вы можете написать реальные события, происходившие вашей конторе, а лучше откровенно фантастические и смешные ситуации. Например:
— …вас спрашивал санитарный врач Онищенко
— …привозили пингвинов из зоопарка, просили передержать
Можно использовать забавные типичные фразы, подходящие для любого бизнеса:
— обнаружен неизлечимый случай трудоголизма.
— повысилась общая производительность перекуров.
Интересно подчеркнуть направленность конторы:
— в три раза поднялись цены на бетон, предлагаю повысить зарплату!
— возникла мода на повальное ношение очков, под окнами трижды собиралась очередь, конец ее доходил до соседней улицы.

Юмористическая игра «Как я скажу, так и будет!» рассчитана на день рождения начальника или конкретно на День босса, который во всем мире отмечают 16 октября. Сотрудники задают начальнику каверзные вопросы из серии «Как я поступлю в данной ситуации». А он отвечает на них, вытягивая в случайном порядке из коробки «ответы».
Среди вопросов:
— Какими словами вы обычно начинает телефонный разговор, когда звоните подчиненному в 2 часа ночи?
— Какой добрый совет главного бухгалтера вы вспоминаете, когда идете в налоговую?
— Какую подпись под фотографией зама вы бы сделали в журнале для мужчин?
— Какой фразой вы бы закончили биографический роман, посвященный нашему кадровику?
Среди ответов забавные крылатые фразы, строчки из песен, пословицы, КВНовские шутки.

Этот конкурс рекомендуется проводить для новых коллективов, он помогает людям получше познакомиться и узнать друг друга. Например, если компания организовала новый отдел и там все сотрудники новые. Или заезд в дом отдыха. Или конференция.

Каждый человек рисует свой портрет, как умеет, делая акцент на той детали, которая ему кажется запоминающейся. Все портреты сдают ведущему, который развешивает их на прищепках на натянутой веревке или прикалывает к доске или просто раскладывает на полу. По команде все подходят к импровизированным портретам, стараются найти «оригинал» среди присутствующих, выяснить имя и подписать портрет именем «оригинала». Побеждает тот, кто узнал большее число людей.

Это конкурс для взрослых. Подходит для большой корпоративной вечеринки, где много народа, люди уже достаточно развеселились и слегка приняли на грудь, но еще бодры и готовы играть.
Три человека по очереди поют и при этом ходят со шляпой среди публики, собирая деньги. Можно использовать караоке. Можно увеличить количество участников, но не намного – денег не хватит. Публику надо предупредить заранее, сколько участников и кто будет петь, чтобы люди могли заранее распределить свои ресурсы.
Выручку каждого участника подсчитывают независимые эксперты. Победил тот, кто собрал больше всех денег. Что делать с выручкой? Можно накупить фруктов в ближайший детский дом. Можно пустить на продолжение банкета. Ну а можно и вернуть «сборщикам», заслужили.

Этот конкурс довольно сложный, но смешной. Он требует подготовки, но затраты энергии вполне оправданы. Итак, нужны довольно большие плакатики с изображениями букв алфавита. Их должно быть много, некоторых букв можно сделать по две.
Конкурс проводится так. Участники делятся на две команды. Каждый участник получает букву или две. Буквы цепляют на грудь, а если их две, то на грудь и на спину.
Каждой команде предлагается составить слова из тех букв, которые имеются в распоряжении команды. Слова составляются путем построения в линию людей-букв в правильном порядке.
Первая команда выходит, выстраивается в слово. Затем вторая команда. Так они постоянно меняются на сцене. Если у участников по две буквы, то в одном слове они используют только спину или живот. Буквы обязательно должны цепляться на одежду, а не находиться в руках.
Для усложнения задачи можно запретить разговаривать.

В общем, старинная русская игра Гляделки, отличный способ завязать новые отношения или обратить на себя внимание, с помощью этого психологического конкурса.

Ставят два стула друг на против друга и два игрока не отрываясь смотрят друг другу в глаза. Тот, кто отвел глаза, засмеялся или как-то нарушил ход, выбывает, на его место садится другой игрок. Выигрывает, конечно же, самый независимый. Лучше всего , когда один стул – мужской, второй женский.
Рекомендуется для праздников с большим числом участников.

Этот конкурс хорош для небольших застолий и людей, которые умеют веселиться. Человек – восемь-десять за столом в самый раз. Участникам выдаются небольшие полочки самоклеющейся бумаги. Либо бумага и кусочки пластыря. В общем, нужно продумать возможность наклеивать небольшие бумажные карточки, размером, например, 4х6 сантиметров.
Итак, каждый участник пишет на бумаге имя известного человека: «Петр Чайковский», или «Людмила Гурченко», или что-то подобное. Нужно постараться не показывать карточку соседям. Затем нужно наклеить карточку прямо на лоб сидящего справа соседа, да так, чтобы он не видел имени и не мог догадаться. Свой лоб нужно тоже подставлять – для наклейки от соседа слева.
Итак, у каждого на лбу есть карточка с именем. Каждый видит имена остальных участников, но не свое. Задача – общаясь с окружающими, как можно быстрее выяснить «Кто я». Удачная игра и для того, чтобы совместить ее с обедом. Удачный способ для небольшой группы, например, сотрудников отдела наладить вне рабочие отношения.

Конкурс смешной и вносит интригу, но требует точного и деликатного исполнения всех условий. Итак, лучше заранее определить составы команд. Условия конкурса ведущий командам передает, сохраняя тайну, сепаратно. То есть встречается сначала с одной командой, потом с другой. Но рассказывает об этом так, чтобы команда не поняла, что это конкурс, а думала, что это розыгрыш другой команды и в этом розыгрыше принимают только они. Итак одной команде на вечеринке поручается в течение всего вечера почесываться. А другой – зевать. Как известно, оба этих действия заразительны. Ведущий и тайное жюри, секретно подсчитывают и определяют, что именно именно было более заразительным, сколько чесальщиков зевало, и сколько зевальщиков чесалось. В конце вечера раскрываются все карты и объявляются победители.

Ведущий просит всех гостей, сидящих за столом, назвать, что они любят, и что не любят у соседа справа. Например: «У своего соседа справа я люблю ухо и не люблю плечо». После того как все называют это, ведущий просит всех поцеловать то, что они любят и укусить то, что они не любят. Конкурс обещает быть забавным, особенно в компании подвыпивших взрослых.

Из названия игры сразу понятно что надо сделать . Для игры потребуется карандаши, ручки или фломастеры (5-10 шт.), и стул. Количество участников неограниченно.
Игрок становится спиной к стулу, а в это время участники или же ведущий раскладывает на стуле карандаши в любом порядке. Главное что бы игрок не поворачивался, и не видел сколько лежит карандашей. Как только все манипуляции закончены, игрок садится на стул и своей мягкой частью тела, которую он так берег , должен сосчитать количество карандашей. Потом следующий.
В конце игры определяют самого быстрого и самого точного счетовода.
Можно устроить целый турнир или просто маленькое соревнование. Эта игра отлично подходит для корпоративов, думаю что всех победит бухгалтерский отдел. По этому если вы будете играть с бухгалтерами, тренируйтесь заранее.

Сценарий дня рождения начальника должен представлять собой примерную схему праздника с ролью ведущего и прикольными конкурсами для гостей и виновника торжества.

Задумывая веселье для своего шефа, необходимо все очень тщательно обдумать, а потом только приступить к организации праздника. Очень много задач придется решить. В первую очередь определитесь с местом торжества. Если вы решили сделать для своего руководителя сюрприз, постарайтесь держать место проведение банкета в тайне до последнего. Далее определитесь, будете ли вы приглашать друзей и родственников вашего босса, или это будет корпоративное торжество между сотрудниками.

Следующий пункт в решении проблемы, это, конечно, меню и сама программа вечера. И если с угощением, вам помогут кафе или ресторан, где вы собираетесь устроить банкет, то с конкурсами и играми для гостей и виновника торжества вам лучше определиться самостоятельно. Кто как не вы знаете вкусы и привычки шефа, кто как не вы представляете, что его может приятно удивить, и какие шутки будут встречены с восторгом.

Хорошо бы на празднике был профессиональный ведущий. Необходимо чтобы гостей кто-то мотивировал на действия в конкурсах и танцах. Вы наверняка прекрасно понимаете, если не организовать людей и не создать соответствующее настроение собравшимся, ничего не получится. А со всем этим справится именно бойкий обаятельный и профессиональный ведущий.

Первая игра, которую мы предлагаем включить в сценарий дня рождения начальника, касается вопросов о личности, жизни и привычках виновника торжества. Гости отвечают на них, но ответ должен начинаться на букву, определенную ведущим. Вопросов должно быть 33, их требуется задавать по порядку, от «А» до «Я». Вопросы могут быть примерно такие:

1.Что лежит в левом кармане именинника?

2.Без чего не видит своей жизни именинник?

3.С какого междометия начинается каждый день именинника?

4.Кто у босса в любимчиках?

5.Что хотел бы получить шеф на свой День рождения?

6.По какой причине именинник может задержаться на работе?

7.Какую мелодию насвистывает виновник торжества в душе?

8.Какая зарплата у именинника?

9.О чем мечтает виновник торжества в пятницу?

10.Кто прячется в шкафу босса?

11.На что любуется именинник с балкона в бинокль?

12.На каком музыкальном инструменте именинник умеет играть лучше всего?

13.Кто записан под именем «Бегемотик» в сотовом телефоне начальника?

14.Кто ходит к боссу в гости по утрам?

15.С кем сравнивают босс сотрудники-подчиненные?

16.Где любит отдыхать именинник?

17.Любимый напиток босса?

18.О ком или о чем думает шеф перед сном?

Еще одна игра называется ДОСКА ПОЧЕТА. В качестве реквизита для этого развлечения понадобится лист ватмана и фотографии сотрудников. На большой лист бумаги крепятся снимки подчиненных начальника лицевой стороной внутрь. Имениннику предоставляется дротик. После чего ведущий задает виновнику торжества вопросы, а тот в свою очередь метает дротик в фотографии, определяя таким образом ответы на них.

Примерные вопросы могут быть такими: Кому вы планируете со следующего месяца поднять зарплату? Кого вы отправляете в командировку на Бали? Чье имя вы присвоили новой улице в нашем городе? Кого из сотрудников отпускаете в декретный отпуск с сентября? С кем желаете сообразить на троих? С кем пошли бы на нудистский пляж? Чей портрет висит в вашей спальне. и т д.

Думая над сценарием дня рождения начальника, обратите внимание на следующий конкурс. По количеству участников готовятся карточки, на две из которых ставят крестики или что-либо рисуют и т.д. Все карточки складывают в коробку или шляпу, из которой их по одной достают игроки. Те, кому достались карточки с рисунком, меняются какими-либо предметами одежды. Игра идет до тех пор, пока собственных вещей на участников практически не останется. Обмениваться вещами, полученными в ходе обмена, не разрешается.

Для проведения этой забавной игры нужно приготовить несколько пар ласт. Ведущий предлагает участникам, надев ласты, станцевать: «яблочко», «цыганочку», «танец маленьких лебедей» «барыню», «ламбаду», и пр. При этом звучит соответствующая музыка. После исполнения танцев определяется победитель, которому вручается приз.

В следующем конкурсе, который можно включить в сценарий дня рождения начальника, принимают участие только мужчины, которым предлагается спеть строки: «Сердце красавицы склонно к измене и к перемене, как ветер в мае». Ведущий исполняет строки песни хором с участниками, после чего предлагает заменить первое слово жестом, при этом другие слова поются словами. Затем, по очереди, заменяются все слова в строчке. «Сердце» демонстрируется, таким образом, правая рука прижимается к груди, «красавица» — руками обрисовывается женская фигура 90-60-90, «склонно» – исполнители кланяются, «измена» – показываются рога, «перемена» – нужно сымитировать звонок колокольчика, «ветер» — подуть или посвистеть, «май» — поднять руки и поворачивать кисти. Далее игра идет в быстром темпе, те кто запутался, выбывают.

В завершении сценария дня рождения начальника откройте в собравшихся творческое начало. Все гости становятся в круг. Каждый придумывает себе имя какого-нибудь героя из книги или кинокартины. Затем представляется, например: «Я – граф Монте-Кристо» или «Я – Белоснежка». После чего делает какой-либо жест, который сопровождает слова и соответствует данному персонажу и хлопает в ладоши. Второй участник обязан повторить то, что сказал и сделал первый и представиться самому. Затем третий играющий должен повторить слова и жест первого, затем слова и жест второго и только потом представиться перед компанией. И так продолжается по цепочке. Если кто-то сбивается, тогда он повторяет имя и сопровождающий жест предыдущего игрока и потом все продолжается по кругу. Победителя, который ни разу не сбился, награждают.

Выбор презента боссу тоже важная задача, которая решается всеми, кто приглашен на торжество. С подборкой тематических подарков можно ознакомиться в разделе « Подарки на День рождения «.

Международный день шефа отмечается 16 октября. Он был изобретен не самодовольным руководством, а секретаршей. Поэтому его принято праздновать в дружном, рабочем коллективе. Сценарий ко дню Шефа позволит сделать праздник ярким, необычным, и подарит множество положительных эмоций.

Конкурсы на день рождения начальника

сценарий рассчитан для веселого, коммуникабельного человека, а не для «серого сноба» с занудным характером.

Место для проведения торжества

Праздник не столь торжественный и важный, чтобы арендовать зал в ресторане. Достаточно красочно оформить просторное помещение в офисе, это может быть конференц-зал. Впрочем, этот вопрос индивидуален, поэтому обсудите его с другими коллегами.

Время проведения

Как и любой другой праздник, лучше всего отмечать его в вечернее время, после рабочего дня. День можно выбрать с учетом занятости шефа, но желательно отметить 16 октября, в день всемирного празднования. По идее мероприятие должно быть сюрпризом для начальника, но учитывая занятость, нужно уточнить его планы на этот день.

Если среди подчиненных имеются близкие друзья, или те, кому он не сможет отказать в помощи, пусть попросят его этот вечер уделить им. Можно даже выдумать проблему, которую срочно нужно обсудить. Он будет приятно удивлен, попав на веселую вечеринку в его честь.

Заметка: главное, не переиграть с выдуманной историей, чтобы не испортить настроение.

Оформление зала

Праздничную атмосферу передает красиво оформленный зал. Можно использовать шары, но только в небольшом количестве. В оформлении используйте большие открытки, например «С Днем Рождения, Шеф!». Хорошим вариантом станет красиво оформленный указ Петра Первого: «Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый».

Мы подготовили для вас подборку интересных высказываний и выражений:

Шеф не спит – он отдыхает.
Шеф не ест – он восстанавливает силы.
Шеф не лжет – он дипломат.
Шеф не флиртует – он обучает кадры.
Шеф не кричит – он убеждает.

Пометка: Юмористические фразы будут уместны в том случае, если у начальника развито чувство юмора.

Подарок начальнику

Соберитесь дружным коллективом и подумайте над подарком. Это не должны быть деньги в конверте. Вспомните, о чем мечтал в последнее время ваш начальник, или быть может он хотел купить картину, статуэтку, или часы. Для тех, кто планирует подарить персональный подарок, лучше сделать это наедине, но при этом следует не забывать про материальное участие в покупке подарка от коллектива.

Ведущие

Начальник весь год трудится не покладая рук во благо коллектива, несет тяжелый груз ответственности, но сегодня в день праздника, его главная работа это отдых. Поэтому на роль ведущих выберете троих людей схожих по внешности, либо абсолютно разных. Это могут быть только парни, либо парни и девушка или наоборот.

Конкурсы

Веселые, юмористические конкурсы помогут расслабить обстановку, и подарят массу ярких эмоций и веселье.

Утро шефа

Разыграйте для начальника небольшое представление. В нем принимают участие 4 человека. Итак, начало рабочего дня, секретарша на своем месте, ждет указаний начальника. Вы можете сделать вид, что играете в пасьянс или красите ногти, и т.д. Вдруг в кабинет вместо начальника врываются три персонажа. Здесь нужно выкрикнуть одновременно короную фразу шефа. А после потребуют принести три разных напитка: кофе, чай, какао.

Рекомендации: нужно не просто сказать это обычным голосом, а максимально изобразить три разных настроения начальника, и три варианта развитий события.

Игра «Пока вас не было»

Трое ведущих раздают заранее подготовленные карточки участникам, а после зачитывают фразу «Иван Петрович, пока вас не было…», (имя здесь уместно поменять на имя вашего начальника), далее каждый участник по очереди отвечает на вопрос, читая свою карточку.

В качестве ответом могут быть написаны интересные случаи, произошедшие у вас на работе. Для большего юмора, опишите необычные и забавные ситуации. Вот несколько интересных ответов:

Вас спрашивал санитарный врач Онищенко.
Привозили пингвинов из зоопарка, просили передержать.
Обнаружен неизлечимый случай трудоголизма.
Повысилась общая производительность перекуров.

Интересным будет подчеркнуть деятельность вашей работы:

Три раза подняли цены на бетон, предлагаю повысить зарплату.
Возникла мода носить очки, под окнами трижды собиралась очередь, конец ее доходил до соседней улицы.

Игра «Как я скажу, так и будет!»

Суть игры, три ведущих по очереди задают начальнику каверзные вопросы, на тему «Как я поступлю в данной ситуации». Начальник должен ответить, выбрав наугад карточку из коробки «ответов». В игре можно использовать следующие вопросы:

Какими словами вы обычно начинает телефонный разговор, когда звоните подчиненному в 2 часа ночи?
Какой добрый совет главного бухгалтера вы вспоминаете, когда идете в налоговую?
Какую подпись под фотографией зама вы бы сделали в журнале для мужчин?
Какой фразой вы бы закончили биографический роман, посвященный нашему кадровику?

Ответы можете придумать самостоятельно, либо использовать крылатые выражения из фильмов, или строчки из песни, пословицы. Главное, чтобы ваши ответы были не стандартными, а забавными и смешными.

Вручение диплома

Праздник будет не полным без торжественной части, в которой ведущие «Трое из ларца» вручат начальнику диплом «Самому лучшему шефу». В этот момент уместным будет красивое поздравление. Не рекомендуется зачитывать их с купленной открытки. Тост будет проникновенней, если сказан от души, без заученных фраз.

Чтобы праздник получился отличным, и подарил массу хороших впечатлений и эмоций, подберите подборку любимых песен вашего начальника. Если есть возможность, пригласите артиста, живое исполнение песни всегда лучше, чем даже самая хорошая запись. Караоке и совместное пение сближает, и укрепляет взаимопонимание и отношение в коллективе.

Конкурсы на день рождения начальника

Конкурсы на день рождения компании должны быть непосредственно связаны с историей организации, ее деятельностью и работниками! Всегда приятно разгадывать ребусы, участвовать в играх и викторинах, которые напоминают о причастности к организации и важности совместной работы. Необходимо подобрать такие развлечения, чтобы коллектив стал еще более сплоченным и дружным, что способствовало бы дальнейшей совместной плодотворной работе («Как сделать обычный корпоратив эффективным?«). eventspro предлагает Вашему вниманию подборку таких конкурсов.

По памятным датам

Участники викторины называют даты событий, важных для жизни вашей фирмы. За каждую дату начисляется призовое очко. Еще интереснее сделать эту викторину командной. Кстати, день рождения шефа – тоже вполне себе памятная дата, не игнорируйте ее!

Такой конкурс можно провести и «наоборот»: дату называет ведущий, а участники вспоминают, что именно произошло в фирме в этот день.

«Кто, когда и где»

Очень увлекательное занятие, но без проектора не обойтись! Ведущий показывает участникам видеоролики, слайды или фотографии. Каждый продемонстрированный эпизод сопровождается следующими вопросами:

Кого вы здесь видите?
Где именно запечатлены эти кадры?
Когда они были сняты (точная дата)?
Что происходит в ролике (на фотографии)?

За каждый правильный ответ присуждается пять баллов, а в конце определяется победитель. А как оригинально наградить победителя читайте в статье «Награждения на корпоративе: шуточные номинации и не только«.

«Атрибутика компании»

Такой конкурс очень полезен для поднятия корпоративного духа сотрудников, особенно в день празднования дня рождения компании, но объявлять о его проведении следует за несколько дней до вечеринки.

Очень вкусной изюминкой праздника может стать особенное блюдо или напиток, тем или иным образом связанные с деятельностью вашей фирмы. При этом совсем не обязательно выбирать дорогие продукты! Главное – проявить изобретательность и суметь объяснить свои идеи.

Приведем пример: фирменный салат «Офисная сказка». Ингредиенты элементарные, но очень «говорящие»: плавленый сырок «Дружба» (намек на сплочение коллектива), чеснок (защита от конкурентов), орехи (стимуляция мозговой деятельности), лимонный сок (освежитель восприятия информации), морковка (восстановитель зрения работающих за компьютером), зелень (позитивные эмоции).

Тест на pr-способности

Участники конкурса получают лист бумаги, газету, ножницы и клей, вырезают из газеты нужные слова и составляют небольшой текст, 2-4 предложения, рекламирующий товар, услугу или саму фирму. У кого получится более оригинальный и интересный рекламный текст, тот и победил.

Выбираем «супер-работника»

По команде ведущего участники начинают переписывать небольшой текст и одновременно отвечают на быстро задаваемые вопросы, касающиеся анкетных данных или деятельности компании. Тот, кто успеет за отведенное время переписать больше слов и не наделать при этом ошибок, объявляется супер-работником.

«Собери мозаику» или «Логотип компании»

Сделайте на цветной бумаге два экземпляра логотипа фирмы, распечатайте на листе A4. Готовые листы наклейте на кусок картона и с помощью ножниц разрежьте на неровные детали (штучек 25-30). Затем предложите коллегам поучаствовать в конкурсе, создайте 2 команды. Задача соперников – первыми собрать целую картинку: кто закончил первым, тот и победил!

«Оригинальное решение»

Участникам предлагается разрешить предложенную трудную ситуацию, связанную с работой. Например:

Как быть, если злая судьба занесла вас в казино, и вы проиграли общественные деньги?
Как быть, если вас нечаянно заперли в офисе после окончания рабочего дня?
Как быть, если ваш ребенок разорвал на мелкие клочки отчетность, которую утром необходимо отдать шефу?
Как быть, если вы разлили кофе на стол шефа, причем не куда-нибудь, а точно на важную документацию?
Как быть, если застрял лифт, в котором находитесь вы и генеральный директор?

Победителем становится тот, кто придумал самый эксклюзивный выход из создавшегося положения.

Разумеется, это далеко не все конкурсы, которые можно устроить на день рождения компании. Дерзайте, фантазируйте, переделывайте хорошо известные и любимые всеми конкурсы под тематику мероприятия – и вечеринка будет оригинальной и незабываемой!

«Пока вас не было»

Эта юмористическая игра специально предназанчена для празднования Дня Шефа.

«Есть, шеф!»

«Заплати налоги и спи спокойно»

Эта игра – вариант классической, самой первой игры, мафии. Начальник ( по желанию, высказанному заранее) выбирается комиссаром, остальные игроки получают свою роль согласно картам – тот игрок, кому досталась черная карта – недобросовестный плательщик или бандит, тот, кому досталась красная карта – честный гражданин. Игра делиться на «фазу дня» и «фазу ночи».

Конкурсы на день рождения начальника

Сценарий на день рождения мужчине: «Здравствуйте, я ваш новый начальник»

Аннотация: Сценарий предназначен для корпоратива в честь празднования дня рождения руководителя какого-либо предприятия. Продолжительность – около 60 минут.

Действующие лица:
Ведущий
Медуза Горгоновна

Реквизит:
• Призы для участников конкурсов (сувениры, канцелярская продукция и т.д.)
• Две закрытых упаковки кофе, завязанных в пакеты и обмотанные скотчем
• Две ложки, завёрнутые в бумагу, замотанные скотчем и лентами
• Два термоса с горячей водой, также упакованные в бумагу, скотч и веревки
• Две чашки
• Талоны «Временный иммунитет от увольнения» (2 штуки, если панируется повторять конкурсы несколько раз – то больше)
• Два платка или шарфа из плотной ткани (завязывать глаза)
• Приказ об увольнении
• Ручки или карандаши для написания сказки
• Приказ министерства

Фонограммы: 5 шт. прилагаются.

Игры и соревнования:
«Свари кофе».
«Угадай коллегу».
«Сочини сказку».

Текст сценария:

Гости сидят за столом, ведущий произносит тост.

Ведущий 1: Все собрались мы за столом,
И есть на то причина:
Мы имениннику нальем,
У шефа – годовщина!
Мы будем петь и танцевать,
Раз убран кнут и пряник.
Чур докладные не писать!
Для всех сегодня праздник!
В зал Медуза Горгоновна.

МГ: Здравствуйте, я ваш новый начальник. А что это я вижу? распитие спиртные напитков на рабочем месте. Всех уволить!

Ведущий: Простите, гражданочка, но Вы кто?

МГ: Я же уже сказала, олух. Я – ваш новый начальник. Медуза Горгоновна Семиплетова. Ну-ка, кто здесь секретарь? Чтоб через пять минут у меня на столе лежал приказ об увольнении всех. И себя вписать не забудьте!

Ведущий: Как начальник? Какой начальник? Вот он, наш начальник, мы как раз его день рождения празднуем.

МГ: А, так и начальник здесь… Все понятно, рыба гниет с головы. Не переживайте, с этого дня у вас будут совсем другие порядки. Железная дисциплина! Железная. Никаких опозданий! Никаких отгулов за прогулы! И никаких пьянок на рабочем месте, само собой разумеется!

Усаживается в кресло на сцене.
Ведущий (обращается к зрителям): Вот так сюрприз… Вот так подарочек прилетел в день рождения шефа… Шеф, что делать-то будем?

Выслушивает ответ шефа.

Ведущий: Мне кажется, что-то здесь нечисто. Как-то подозрительно себя эта дамочка ведет. Надо для начала проверить ее полномочия. А пока нужно отвлечь чем-то ее внимание…

Обращается к МГ.

Ведущий: Уважаемая Горгона Медузовна…

МГ: Медуза Горгоновна! Лишаю квартальной премии. Еще раз перепутаешь, как меня зовут – уволю!

Ведущий: Простите, Медуза Горгоновна… Не желаете ли кофе, пока ожидаете приказ об увольнении? Наши замечательные секретари умеют варить чудесный кофе! Можете проверить их на профпригодность, пока
еще не выставили за дверь.

МГ: Кофе? Ну можно и кофе. Черный, крепкий, без сахара. Натуральный, само собой! Кто тут у вас секретарь?

Ведущий: Да мы все время от времени бываем секретарями! У нас чудесный коллектив, давно сработавшийся, мы любого сотрудника можем заменить без снижения производственных показателей.
Приглашает двух желающих поиграть в игру «Свари кофе». Победителю вручается приз. Играет трек 01:

Конец ознакомительного фрагмента. Для покупки полной версии сценария с муз.треками 5 шт. перейдите в корзину. После оплаты материал станет доступным для скачивания по ссылке, которая придет вам на e-mail.

Возможно вам также понравится вариант: Шуточный сценарий дня рождения друга.

Или перейдите в полный раздел сценариев юбилея мужчин.

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Сценарий на день рождения шефу: «Здравствуйте, я ваш новый начальник!»” Отменить ответ