13 апреля на базе Дворца творчества детей и молодёжи была проведена информационная площадка для лиц, находящихся в поиске работы и безработных граждан.
Мероприятие стало первым в целой серии встреч, посвящённых поддержке граждан в трудовой сфере. Главная цель помощь в поиске работы и во временном трудоустройстве людям, находящимся под угрозой увольнения, а также правовая защита граждан в трудовой сфере.
Информационная площадка была организована при поддержке Министерства финансов Ульяновской области, Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов, а также Центра развития налоговой культуры и финансовой грамотности.
«Это наше первое мероприятие в рамках федеральных и региональных мер поддержки граждан, находящихся в поиске работы или безработных. Сегодня, на практике, так сказать, увидели и услышали проблемы граждан. Уже завтра встретимся с жителями Заволжского района. В планах посетить несколько городов области: Димитровград, Новоульяновск, Инза, Барыш», — комментирует заместитель руководителя Центра развития налоговой культуры и финансовой грамотности Ольга Юрьева.
Отметим, что в рамках поддержки граждан была организована интерактивная площадка, где все желающие получили консультации. На вопросы, связанные с правовой сферой, отвечал член регионального отделения Ассоциации Юристов России главный специалист ульяновского ГосЮрБюро Александр Пилюков. «Представители юрбюро и реготделения АЮР регулярно участвуют в подобных консультационных выездах. Сегодня, к примеру, ответил на вопросы по поводу социальных гарантий при безработице и льготах при устройстве на работу инвалидов», — пояснил эксперт.
Также помимо интерактивной площадки прошли лекции. Рассказала о возможных мошенничествах при устройстве на работу начальник Госюрбюро и председатель исполкома реготделения Ассоциации юристов России Светлана Ильина.
Юрист разъяснила присутствующим, о правах и обязанностях работодателя и подчинённых, на что обращать внимание при устройстве на работу. Ко всему прочему спикеробозначила различия между обычным трудовым договором и гражданско-правовым договором. «Гражданско-правовой договор не начисляет трудовой стаж. Соответственно, человек не сможет получать пенсию. Получение медицинских услуг по ОМС, положенный отдых гражданско-правовой договор не предоставляет», — пояснила эксперт.
Светлана Ильина напомнила о существовании Государственнойинспекции труда, которая осуществляет надзор за соблюдением работодателями требований трудового законодательства.
Спикер отметила телефон «горячей линии»госюрбюро 8-800-100-13-84, позвонив по которому, можно совершенно бесплатно получить консультацию по правовым вопросам.
На вчерашней конференции с Рамизом Азизовым, руководителем службы занятости Астраханской области, обсуждалась серьезная тема – безработица. Как оказалось, с 1 марта уволены 1182 человека, остальные длительно не работали или потеряли место до этой даты. А это в три раза больше, чем за аналогичный период прошлого года!
В службу занятости уже обратились за помощью более 13 тысяч человек. Более 6 тысяч человек уже получают пособие по безработице, которое составляет 12130 рублей в месяц. Это касается тех граждан, которые потеряли работу после 1 марта. Если у них есть несовершеннолетние дети, размер пособия увеличивается еще на 3 тысячи рублей на каждого ребенка.
Кроме того, большое количество людей находится под риском увольнения — 998 работников в 69 организациях. в простое по вине работодателя, в вынужденных отпусках без содержания — 2 872 человека. Из них 1619 – по причине ограничительных мероприятий, связанных с коронавирусом. В основном это работники сферы услуг, туризма, ресторанного бизнеса. На удалённой работе числятся 7 817 человек. У 965 есть риск потерять работу.
В связи с такой напряженной ситуацией служба занятости предлагает пройти переобучение, причем не только астраханцам, оставшимся без работы, но и гражданам предпенсионного возраста, женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, и безработным мамам, у которых дети ещё не пошли в школу.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс — Дзен
Безработным жителям региона, решившим открыть свое дело, выплачивается финансовая поддержка в 100 тысяч рублей, и уже 22 астраханца воспользовались такой возможностью. Заявки продолжают принимать. Кстати, такая мера помощи учреждена по инициативе губернатора Игоря Бабушкина. В прошлом году сумма выплаты была меньше, 85 тысяч рублей.
На портале службы занятости населения есть информация о наличии 9 тысяч вакантных рабочих мест. Наиболее востребованы сейчас профессии овощевода, водителя автомобиля, бухгалтера, тракториста-машиниста, продавца продовольственных товаров, медсестры, швеи, электромонтёра, повара, инженера, стропальщика, оператора ЭВМ. Фермерам в этом году для сбора урожая понадобиться 2 тысячи человек. АПК «Астраханский» в селе Заволжское Харабалинского района даже готов взять за работу 600 человек, разместить их в гостинице, обеспечить бесплатным проездом.
Так что, можно утверждать, что для тех, кто действительно нуждается в работе, есть масса вариантов и предложений, из которых любой желающий может выбрать то, что ему по душе.
Наем безработных в этом году может стать для работодателя более выгодным, благодаря субсидии Фонда социального страхования: она частично покроет зарплаты новым сотрудникам. Чтобы не возвращать деньги государству, до конца финансового года надо сохранить не менее 80% численности трудоустроенных работников.
В России запустили программу поддержки работодателей — на основании правительственного постановления они могут нанять в штат безработных граждан и привлечь субсидии от государства. Принять участие в программе могут юридические лица и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до 1 января 2021 года.
Кто может претендовать на субсидию?
Чтобы избежать отказа в предоставлении субсидии, лучше на этапе подготовки сверить состояние дел работодателя с перечнем обязательных требований к получателям поддержки. Работодатель может претендовать на субсидию, если на дату направления заявления в ФСС:
у него нет задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов;
нет задолженности по возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, иной просроченной задолженности по денежным обязательствам перед РФ;
нет задолженности по зарплате;
не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, и деятельность не была приостановлена или прекращена;
не получает из федерального бюджета средств в рамках иных программ с целью возмещения затрат, связанны с трудоустройством безработных;
в уставном капитале доля участия иностранных юрлиц, зарегистрированных на территориях государств, предусматривающих льготный налоговый режим, в совокупности не превышает 50%;
отсутствует в реестре дисквалифицированных лиц;
не имеет займа, предоставляемого кредитным организациям на возмещение недополученных ими доходов по кредитам, выданным в 2021 году юрлицам и ИП на восстановление предпринимательской деятельности.
Также работодатель должен нанимать безработных на полный рабочий день и платить зарплату не ниже МРОТ.
Проверять на соответствие условиям заявителя будет ФСС: он вправе требовать у работодателя соответствующие документы. При отрицательных результатах проверки, ФСС в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления формирует сообщение работодателю об отказе в предоставлении субсидии и исключении из реестра. Работодатель увидит сообщение в личном кабинете на официальном сайте ФСС. Субсидии выдаются пока в фонде программы есть деньги.
Если и проверка работодателя дала положительный результат, и в ФСС средства есть, то работодатель будет включен в реестр претендентов на субсидию.
Где найти персонал для трудоустройства?
Первым шагом претендента на субсидию должно стать заявление в органы службы занятости с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство безработных граждан. Подать заявление надо с использованием личного кабинета на портале « Работа в России».
Подобрать необходимых работников из числа безработных граждан помогут органы службы занятости. Безработных проверят на соответствие условиям и будут рекомендовать работодателям, только если они:
на 1 января 2021 года уже были зарегистрированы в качестве безработных;
на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными;
на дату заключения трудового договора с работодателем не имели работы, не были зарегистрированы в качестве ИП, главы КФХ или самозанятого.
Когда нового работника надо включить в реестр ФСС?
Подать заявление на возмещение затрат в ФСС необходимо не ранее чем через месяц с даты, когда работник приступил к выполнению своих обязанностей, но не позднее 1 ноября текущего финансового года. ФСС проверит сведения о работодателе и примет решение об осуществлении выплат.
Как считают субсидию?
величину МРОТ увеличивают на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;
полученный результат умножают на фактическую численность трудоустроенных безработных граждан, по истечение 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты их трудоустройства.
Когда перечислят субсидию?
Субсидию ФСС перечисляет работодателю спустя первый, третий и шестой месяцы работы трудоустроенного безработного. Первую часть субсидии ФСС переводит в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. Деньги приходят на расчетный счет работодателя.
По истечении 3-го и 6-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина ФСС начисляет субсидию по истечении соответственно 102 и 192 дней с даты, когда трудоустроенный безработный приступил к исполнению обязанностей, но не позднее 1 ноября текущего финансового года.
В личном кабинете страхователя на сайте ФСС информация о перечислении субсидии появится не позднее двух рабочих дней, следующих за днем перечисления.
Перерасчет субсидии возможен?
Да. Работодатель может подать заявление на перерасчет субсидии, если:
изменилась численность трудоустроенных безработных граждан;
работодатель обнаружил ошибки, влияющие на расчет размера субсидии, допущенные им при направлении заявления.
К заявлению работодатель должен приложить пояснение, подтверждающее обоснованность перерасчета.
После проверки и идентификации ФСС:
пришлет уведомление об отказе в перерасчете в личный кабинет работодателя,
или произведет перерасчет размера субсидии и перечислит деньги работодателю в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления.
В каких случаях работодателю придется возвращать деньги?
Первый случай возврата не зависит от работодателя: если трудоустроенным безработным выплачены пособия по временной нетрудоспособности, периоды которой совпали полностью или частично с периодами выплаты субсидии работодателю, то работодатель должен вернуть в ФСС в полном объеме деньги в размере, равном сумме пособий по временной нетрудоспособности.
Возврат собственно средств субсидии наступает после проверки ФСС, если
установлен факт несоблюдения целей, условий и порядка предоставления субсидии;
в случае недостижения результата предоставления субсидии.
Результатом предоставления субсидии является сохранение работодателем на 15 декабря 2021 года не менее 80% численности трудоустроенных безработных граждан.
Сколько придется вернуть?
Размер средств, подлежащих возврату, равен размеру предоставленной субсидии, умноженному на коэффициент возврата. Последний рассчитывается по формуле: единица минус отношение фактически достигнутого на 15 декабря 2021 года значения результата предоставления субсидии к плановому значению.
Деньги придется вернуть в ФСС в течение 10 рабочих дней со дня получения работодателем соответствующего требования, либо в сроки, установленные в соответствии с бюджетным законодательством РФ. Освободить работодателя от мер ответственности может только документально подтвержденное наступление обстоятельств непреодолимой силы, препятствующих исполнению обязательств.
Генеральный директор петербургского «Зенита» Александр Медведев считает преждевременными поздравления со столетием московского «Спартака».
«Они не могут определить и согласовать дату своего столетия. Так что поздравлять пока еще преждевременно», — передает слова Медведева РБК.
Датой основания «Спартака» считается 18 апреля 1922 года, когда по инициативе Николая Старостина и его братьев Александра, Андрея и Петра был основан Московский кружок спорта Краснопресненского района.
Юбилей отмечается несмотря на то, что некоторые ветераны не признают датой основания 1922 год, отмечая, что Старостин тогда создал именно общество «Спартак». Официальным днем рождения футбольного клуба они считают 19 апреля 1935 года.
В этом сезоне красно-белые потеряли все шансы на чемпионство. После 25 туров подопечные Паоло Ваноли располагаются на десятой позиции. команду отделяет всего шесть очков от зоны стыковых матчей. В гонке за титулом чемпиона лидирует «Зенит», опережая «Динамо» на три очка.
20 апреля «Спартак» в рамках 1/4 Кубка России сыграет с ЦСКА. Начало матча в 19.30 по московскому времени.
Потеря работы — вещь довольно неприятная и демотивирующая. Человеку, которого сократили/уволили или который сам ушел «в никуда», безусловно, нужна поддержка. Но только искренняя, а не отговорки. Work.ua делится советами, чего желать безработному другу, а каких наставлений лучше избежать.
Желаю в этом году найти себя
Такое пожелание для человека, который отчаялся искать работу, может быть как соль на рану. Если это больная тема для вашего друга, не стоит делать на ней акцент. Вместо таких слов лучше выразите поддержку. Немного меняем тональность и получаем что-то вроде: «Уверен, в этом году у тебя точно все получится!». В таких словах намного меньше скрытого укора и больше веры.
Ты давай держись!
Сюда же: не унывай, не сдавайся, держи хвост пистолетом и будь молодцом. Такие слова часто звучат в случаях полной безнадежности, когда больше нечего сказать. Поэтому если вам правда нечего сказать, вообще не затрагивайте тему безработицы и не пытайтесь подбодрить друга. Пожелайте лучше стандартного счастья, здоровья и успехов в новом году.
Пусть тебе наконец повезет!
Везение — это далеко не все в поиске работы. Если вы будете поддерживать приятеля, суля ему какие-то чудеса, вы лишь поможете укорениться мысли, что у него нет работы из-за банального невезения. А такие методы — не наши методы 🙂
Не нужно поддерживать пессимизм и перекладывать ответственность за судьбу приятеля на рок или провидение. Желайте не везения, а терпения и мудрости не опускать руки и идти дальше.
А что же тогда говорить?
Лучше вообще не упоминать работу. Зачем давить на больную мозоль? Но если вы искренне переживаете и хотите поддержать приятеля, дайте ему понять, что он всегда может на вас положиться в любой ситуации. Например, воспользуйтесь нашими советами, которые помогут вашим друзьям не падать духом и начать действовать.
Республика станет пилотным регионом по выдаче сертификатов на переподготовку безработных, сообщила министр семьи, труда и соцзащиты населения Ленара Иванова на заседании президиума правительства.
© Сетевое издание газеты «Республика Башкортостан» «РесБаш».
При использовании материалов гиперссылка на сайт resbash.ru обязательна.
Категория информационной продукции 18+
Учредители: Агентство по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, Государственное унитарное предприятие Республики Башкортостан Издательский дом «Республика Башкортостан».
Бывший мэр Омска Вячеслав Двораковский признался, что до сих пор не нашел нового места работы. После своей июльской отставки он съездил на отдых с женой, а затем занимался собой и семьей.
«Традиционно после дня города мы поехали отдыхать с женой. Потом я занялся собой, домашним хозяйством. Пока о новом месте работы речи нет», — заявил Двораковский в интервью РБК-Омск.
Как ранее сообщал «СуперОмск», Вячеслав Двораковский занимал пост мэра Омска с 2012 по 2017 годы. После его отставки обязанности главы города исполнял Сергей Фролов. 22 ноября новым мэром Омска была избрана министр экономики Омской области Оксана Фадина.
- Люди:Вячеслав Двораковский
- Теги:работа, мэр
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен.
Перейти к другим новостям из категории «Новости политики»
Читать все новости Омска за сегодня
Помощь безработным в открытии собственного дела – приоритетное направление работы службы занятости населения Башкортостана. В 2011 году на эти цели предусмотрено более 60 процентов от общего объема средств, выделенных на реализацию республиканской программы по снижению напряженности на рынке труда. Об этом заявил начальник Управления государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения РБ Тимирхан Биккинин, выступая на собрании, посвященном 20-летию службы.
Круглая дата стала хорошим поводом для встречи с коллективом ведомства. На собрании были подведены итоги работы службы, обозначены приоритетные направления деятельности, а лучшие работники получили заслуженные награды.
«На протяжении двух десятилетий сотрудники службы занятости населения помогают жителям республики в поиске работы, дают возможность овладеть профессиональными знаниями, открывая тем самым новые перспективы в жизни конкретных людей, — отметил заместитель премьер-министра правительства Башкортостана Фидус Ямалтдинов. — Современная служба занятости — это многофункциональная социальная структура, которая охватывает широкий спектр государственных услуг в своей сфере, защищает конституционное право гражданина на труд».
Сегодня в центрах занятости можно не только найти работу. Сотрудники ведомства проводят обучение и переподготовку специалистов, организовывают курсы повышения квалификации, регулируют процессы в сфере трудовой миграции и даже оказывают психологическую поддержку оставшимся без работы гражданам. Последнее направление стало особенно актуальным в период кризисных явлений 2008-2009 годов, когда проблема безработицы вышла на первый план. Тогда же в Башкортостане был утвержден комплекс специальных мероприятий, направленный на снижение напряженности на рынке труда.
В частности, так называемая программа самозанятости предполагает выделение субсидий безработным гражданам, желающим создать собственный бизнес. На эти цели заявителю выделяется 58 тысяч рублей, еще столько же предусмотрено на каждого сотрудника, трудоустроенного новоявленным предпринимателем. За время реализации программы открыть свое дело и найти работу в сфере малого бизнеса смогли более восьми тысяч жителей республики.
В этом году перечень мероприятий в рамках антикризисной программы расширился. В числе новых направлений – помощь в трудоустройстве родителей детей-инвалидов и многодетных родителей, повышение квалификации женщин, работающих во вредных условиях, профподготовка молодых мам, находящихся в декретном отпуске.
В общей сложности в 2011 году в рамках программы по стабилизации ситуации на рынке труда выделено более 324 миллионов рублей из бюджета республики. Специалисты службы занятости прогнозируют, что в результате реализации запланированных мероприятий к концу года число официально признанных безработными граждан не превысит 37,8 тысячи человек (сейчас таких порядка 39 тысяч), а уровень регистрируемой безработицы снизится с нынешних 1,9 до 1,8 процента.
В 2010 году смогли найти работу почти 70 процентов обратившихся в службу занятости жителей республики – 99 тысяч человек из 148 тысяч. Более 14 тысяч были направлены на обучение, психологическую поддержку и помощь в профессиональной ориентации получили свыше 100 тысяч человек.
Услугами биржи труда сейчас можно воспользоваться непосредственно в центрах занятости – сегодня в 65 территориальных отделениях ведомства трудятся 1122 специалиста, в так называемых мобильных офисах центров занятости, роль которых выполняют 46 автобусов, оснащенных всем необходимым компьютерным оборудованием и программным обеспечением, а также с помощью официального сайта ведомства. По словам Тимирхана Биккинина, расширение спектра услуг, доступных в электронном виде, — одна из важнейших задач службы на ближайшую перспективу.
Более Br6 млрд предусмотрено в 2015 году на предоставление субсидий безработным Гомельской области для открытия своего дела, сообщил корреспонденту БЕЛТА заместитель председателя комитета по труду, занятости и соцзащите Гомельского облисполкома Александр Семионов.
В нынешнем году субсидии планируется выдать 355 безработным. С начала года их уже получили 127 человек. «Люди обращаются за получением финансовой поддержки для оказания услуг в сфере торговли, реже — для создания производств. Популярностью у потенциальных бизнесменов в последнее время пользуются такие виды деятельности, как отделочные работы, грузо- и пассажироперевозки, ремонт бытовой техники и компьютеров, парикмахерские услуги, рекламная деятельность», — сказал Александр Семионов.
В 2015 году на предоставление субсидий безработным жителям областного центра предусмотрено Br1 млрд 533 млн (четверть от общего объема финансирования на эти цели). По информации управления по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома, финансовую поддержку от государства на организацию предпринимательской деятельности уже получили 39 безработных на сумму более Br600 млн. С начала года в управление за предоставлением субсидии обратились 75 безработных.
В 2014 году субсидии на сумму Br5,3 млрд в Гомельской области получили 402 безработных (в Гомеле — 115 человек в размере более Br1,5 млрд).
Средства на развитие самозанятости выделяются из государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты. Размер субсидии потенциальным бизнесменам зависит от места проживания: жители сельской местности и малых городов с устойчиво высоким уровнем безработицы получают сумму в размере 15 бюджетов прожиточного минимума в среднем на душу населения (в настоящее время БПМ составляет Br1 млн 428 тыс. 100), в остальных случаях — 11 БПМ. Финансовую поддержку также можно получить на создание крестьянского (фермерского) хозяйства, частного унитарного предприятия, на организацию ремесленной деятельности, на развитие агроэкотуризма. Размер субсидии безработным для организации предпринимательской деятельности, связанной с внедрением инновационных разработок, равен 20 БМП (в Гомельской области ее пока никто не воспользовался).
